«Специалисты БелКорпСофт глубоко вникли в нашу методику оценки эффективности и перенесли её в 1С так, что мы сами управляем показателями и формулами. Расчёт стал быстрым и прозрачным для сотрудников, а обновления платформы проходят без проблем. Рекомендуем компанию как надёжного партнёра по заказной разработке на 1С.»
ТюмГУ: уникальный модуль 1С KPI
Собственная методика оценки эффективности вуза — внутри 1С:Документооборот, без доработки типовой конфигурации.
ОТРАСЛЬ
Образование
НАПРАВЛЕНИЕ
Заказная разработка
1С «под ключ»
1С «под ключ»
СРОК
16 месяцев
Заказчик
Платформа
Исполнитель
Заказчик
Заказчик
ФГАОУ ВО «Тюменский государственный университет» (ТюмГУ) — один из ведущих классических университетов России, участник программы «Приоритет-2030». В университете 16 000 студентов, 1000 преподавателей и 3000 сотрудников, учёт и документооборот ведется в экосистеме 1С
ФГАОУ ВО «Тюменский государственный университет» (ТюмГУ) — один из ведущих классических университетов России, участник программы «Приоритет-2030». В университете 16 000 студентов, 1000 преподавателей и 3000 сотрудников, учёт и документооборот ведется в экосистеме 1С
ЗАдача
ЗАдача
Университету нужен был единый инструмент расчёта показателей эффективности (KPI) сотрудников и подразделений. Показатели собирались вручную из разных источников, расчёт стимулирующих выплат занимал недели и вызывал вопросы у сотрудников
Университету нужен был единый инструмент расчёта показателей эффективности (KPI) сотрудников и подразделений. Показатели собирались вручную из разных источников, расчёт стимулирующих выплат занимал недели и вызывал вопросы у сотрудников
Цели проекта:
- перенести методику KPI в 1С без доработки типовой конфигурации
- дать методистам возможность самим менять показатели, веса и формулы без программиста
- автоматизировать сбор фактических значений из учётных данных
- получать прозрачный расчёт по каждому сотруднику с историей и согласованием
Цели проекта:
- перенести методику KPI в 1С без доработки типовой конфигурации
- дать методистам возможность самим менять показатели, веса и формулы без программиста
- автоматизировать сбор фактических значений из учётных данных
- получать прозрачный расчёт по каждому сотруднику с историей и согласованием
Что сделали
Что сделали
- Провели обследование: формализовали действующую методику, 50+ показателей и правил их расчёта, более 40 процессов и вычисляемых маршрутов согласования
- Разработали полный "цифровой профиль НПР"
- Разработали модуль KPI, как подсистему в виде расширения конфигурации 1С:Документооборот КОРП 3
- Реализовали конструктор показателей: справочник KPI, веса, целевые значения, шкалы и формулы задаются в пользовательском режиме
- Настроили автоматическое заполнение фактов из учётных данных и ручной ввод с подтверждающими документами там, где автоматизация невозможна
- Интегрировали систему с сайтом университета и внутренними системами учета: с сайта заполняются формы на вакансии и конкурсы, с внутренних систем обновляется информация по кадровым движениям, если преподаватель является сотрудником ВУЗа, система автоматом переводит его во внутренний модуль 1С
- Подготовили отчёты и печатные формы: карточка KPI сотрудника, свод по подразделению, рейтинг, сравнение периодов.
- Обучили администраторов и ключевых пользователей, передали документацию и исходные коды
- Провели обследование: формализовали действующую методику, 50+ показателей и правил их расчёта, более 40 процессов и вычисляемых маршрутов согласования
- Разработали полный "цифровой профиль НПР"
- Разработали модуль KPI, как подсистему в виде расширения конфигурации 1С:Документооборот КОРП 3
- Реализовали конструктор показателей: справочник KPI, веса, целевые значения, шкалы и формулы задаются в пользовательском режиме
- Настроили автоматическое заполнение фактов из учётных данных и ручной ввод с подтверждающими документами там, где автоматизация невозможна
- Интегрировали систему с сайтом университета и внутренними системами учета: с сайта заполняются формы на вакансии и конкурсы, с внутренних систем обновляется информация по кадровым движениям, если преподаватель является сотрудником ВУЗа, система автоматом переводит его во внутренний модуль 1С
- Подготовили отчёты и печатные формы: карточка KPI сотрудника, свод по подразделению, рейтинг, сравнение периодов.
- Обучили администраторов и ключевых пользователей, передали документацию и исходные коды
РЕзультат
РЕзультат
- Расчёт KPI за период сократился с недель до дней
- В одной системе с единой методикой работают тысячи сотрудников
- Методика меняется силами самого университета
- Каждый сотрудник видит, из чего складывается его KPI
- Модуль не затрагивает типовой код: университет сохраняет поддержку вендора и обновляется в штатном режиме
- Расчёт KPI за период сократился с недель до дней
- В одной системе с единой методикой работают тысячи сотрудников
- Методика меняется силами самого университета
- Каждый сотрудник видит, из чего складывается его KPI
- Модуль не затрагивает типовой код: университет сохраняет поддержку вендора и обновляется в штатном режиме
Отзыв
Отзыв
Узнать стоимость
Свяжитесь с нами и получите коммерческое предложение на решение «под ключ»
CRM-форма появится здесь
Узнать стоимость
Свяжитесь с нами и получите коммерческое предложение на решение «под ключ»
CRM-форма появится здесь
— Бесплатные Сайты и CRM.